Συσσωρεύει ικανότητα ανάπτυξης, δέσμευση για να προχωρήσει μπροστά ακριβώς εκείνη τη στιγμή. Από τις 3 έως τις 6 Ιουνίου, ολοκληρώθηκαν με επιτυχία 4 ημέρες πολυάσχολης και ουσιαστικής εκπαίδευσης στελεχών ομάδας.
Τελετή Βράβευσης της Τάξης Εκπαίδευσης Στελεχών του Ομίλου 2021
Βραβείο Αριστείας Υπηρεσίας της Επιτροπής Τάξης
Βραβείο Πιο Εκφραστικού
Βραβείο Καλύτερης Ομάδας
Προκειμένου να ολοκληρωθούν οι στρατηγικοί αναπτυξιακοί στόχοι του Ομίλου Yongkang, να βελτιωθούν συνεχώς οι επιχειρηματικές δεξιότητες και το επίπεδο διαχείρισης των στελεχών, να προσαρμοστεί στις ανάγκες της ταχείας ανάπτυξης του ομίλου και να οργανωθεί η εκπαίδευση άριστων στελεχών διοίκησης και εφέδρων με αποτελεσματικότητα μάχης, η εταιρεία δημιούργησε την "Τάξη Εκπαίδευσης Στελεχών Ομάδας". Έχουν προγραμματιστεί συνολικά 7 εκπαιδευτικές συνεδρίες και μέχρι στιγμής έχει ολοκληρωθεί 1 συνεδρία.
Στην πρώτη φάση, ο Li Zhengfang, κύριος λέκτορας του Jianfeng Enterprise Management Group, προσκλήθηκε να μιλήσει για ένα μάθημα με θέμα «Διαχείριση Ψηφιακών (Ποσοτικών) Στόχων Yongkang». Από τις 3 έως τις 6 Ιουνίου, συνολικά 35 μεσαία και ανώτερα στελέχη εταιρειών συμμετείχαν σε αυτήν την εκπαίδευση.
Μεγάλος δάσκαλος συγκεντρώνεται για να διδάξει
Αυτό το εκπαιδευτικό μάθημα για στελέχη ομάδων έδωσε λεπτομερείς εξηγήσεις σχετικά με τις αρχές της εταιρικής διαχείρισης και του σχεδιασμού δομής οργάνωσης έργων, την περιγραφή του μοντέλου OGSM για τον στρατηγικό σχεδιασμό, την καινοτόμο ανάλυση SWOT και τη δομή των επιχειρηματικών μοντέλων.
Αφενός, σε συνδυασμό με εκκρεμή προβλήματα, δύσκολα προβλήματα, βασικά προβλήματα, καυτά ζητήματα κ.λπ., κατά την ανάπτυξη της επιχείρησης, διεξάγονται πολλαπλές εις βάθος συζητήσεις, καταιγισμός ιδεών και βελτιώνονται οι μέθοδοι διαχείρισης. Αφετέρου, έχει διαμορφωθεί ένα σχετικά διαδραστικό μοντέλο διδασκαλίας, δηλαδή, κάποιο προσωπικό αποτελείται από μαθητές και εκπαιδευτικούς, οι οποίοι κάθονται κάτω από το κοινό για να ακούσουν τους άλλους και να μιλήσουν σε όλους στη σκηνή, ώστε να επιτευχθεί καλή αλληλεπίδραση στην τάξη και κοινή βελτίωση.
Η διαδραστική επικοινωνία προάγει τη βελτίωση
Η διδασκαλία του καθηγητή είναι σαφής, πλούσια σε περιεχόμενο, εστιασμένη, κοντά στην πραγματικότητα, με ισχυρή συνάφεια, καθοδήγηση και πρακτικότητα. Δεν επιλύει μόνο την ιδεολογική σύγχυση, τη γνωστική απόκλιση και τα δύσκολα προβλήματα των φοιτητών στην εργασία, αλλά έχει επίσης μεγάλη σημασία και μακροπρόθεσμο αντίκτυπο για τη νέα κατάσταση, ώστε να εδραιωθεί η θέση τους και να επικεντρωθούν στην καλή δουλειά.
Η ομάδα PK δείχνει δεξιότητα
Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο αυτού του μαθήματος είναι πλούσιο, εστιάζοντας στη θεωρία και τον επαγγελματισμό, καθώς και στην πρωτοπορία και την πρακτική εφαρμογή.
Οι εκπαιδευόμενοι ολοκλήρωσαν την πρώτη φάση του μαθήματος σε μια 4ήμερη διαδικασία υψηλής έντασης. Η θεωρητική σκέψη, η ποιότητα της θέλησης, η οραματική σκέψη, η ικανότητα διαχείρισης και άλλες πτυχές έχουν πλήρως ασκηθεί και βελτιωθεί.
Όλοι δήλωσαν ότι θα αφοσιωθούν στην εργασία τους με πιο ολοκληρωμένο ενθουσιασμό, αυστηρό και σχολαστικό στυλ εργασίας και θα συνεισφέρουν με όλες τους τις δυνάμεις για να δημιουργήσουν μια υψηλής ποιότητας ανάπτυξη της μάρκας "Yonker".
Εκτός από την επικοινωνία και την αλληλεπίδραση, υπάρχουν και πλούσιες επεκτάσεις.
Μέχρι στιγμής, η πρώτη φάση της εκπαίδευσης στελεχών της ομάδας για το 2021 έχει ολοκληρωθεί, αλλά η μάθηση είναι πάντα καθ' οδόν. Για άλλη μια φορά, ελπίζω τα ηγετικά στελέχη να είναι γεμάτα πάθος να αγωνίζονται, να είναι δημιουργικά και πρωτοπόρα, να τολμούν να προσφέρουν. Ελάτε!
Ώρα δημοσίευσης: 05 Ιουνίου 2021